管理社会管理团队包括管理家庭子女 没有一个正常的父母亲希望子女喜欢投机取巧的 也没人在找对象的时候喜欢对方善于投机取巧的 这说明人类都有一个根本的向善习性 人之初性本善性相近习相远 也是经过千年检验的 既然人们根本的属性是喜欢美好的 那为何不能团结一致共同进取呢 人人脚踏实地 个个拒绝投机 家家都有快乐 社会自然积极 积极向善的气息一旦发展壮大 消极无奈的气息也就自动化解了 相应的抱怨与委屈自然而然就会烟消云散了 如此一来管理者轻松被管理者也轻松 社会团队家庭乃至个人都会皆大欢喜的 何乐而不为呢 拒绝投机首先要拒绝偷懒 懒赖雷同 一懒就赖一赖就懒 可是惰性也是生命里本有的弱点 那怎样才能彻底清除呢 开心文化的出现就是对治社会各种毛病的金玉良方 以方用药药到病除 很多有缘都有切身体会 在不远的将来必然可以全面推广全球受益的 部分书籍已经进入国务院领导手中 在那些大德大家长的巧妙安排下 积极向善的快乐实用哲学·开心文化 必然可以惠及万民利益苍生的 这一天就在眼前就在脚下 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈 拒绝投机取巧 人人都能向道 顺应自然发展 才有真正美好
"拒绝投机取巧 人人都能向道 顺应自然发展 才有真正美好" alt="拒绝投机取巧 人人都能向道 顺应自然发展 才有真正美好" "拒绝投机取巧 人人都能向道 顺应自然发展 才有真正美好" alt="拒绝投机取巧 人人都能向道 顺应自然发展 才有真正美好"
